1

办公室

1.熟悉学校和学院颁布的各项管理规章制度，严格按照规章制度开展工作；

2.负责学院的日常考勤、年度考核、奖惩管理、绩效核算等相关工作；

3.负责文件的收发、传递、归档及印鉴管理使用工作；

4.负责组织安全检查，安排节假日的值班；

5.落实安排各类会议，做好通知、记录并及时报道；

6.负责学院资产管理及办公用品采购、管理；

7.负责学院年度工作计划、总结，职称评审及相关材料的报送工作；

8.负责学院日常教学组织管理，做好三期教学检查及各类教学资料的整理归档、报送工作；

9.负责学院教科研项目的组织管理工作；

10.完成学院领导交办的其他工作。

2

学生工作办公室（团总支）

1.在学院党总支的领导下，完成学院学生管理工作和学生的思想政治教育工作。

2.负责学院学生会工作，加强学生骨干队伍建设，发挥学生骨干作用。

3.负责组织学生课外素质拓展、综合测评和素质学分测评工作，组织好学生各类奖项的评比工作。

4.宣传国家政策，做好贫困生认定及资助工作，指导学生勤工助学活动。

5.负责调解学生中出现的各种矛盾纠纷、处理各类突发事件。

6.负责组织本院系毕业生就业各项工作。

7.协助党总支有序完成学生党支部组织生活、组织发展和学生党员工作，做好优秀共青团员推荐工作。

8.负责组织指导学生参加校、院各类文体活动、学术科技活动、社会实践活动和志愿服务活动；搞好校区共建工作。

9.完成学院领导交办的其他工作。

3

设备运维与管理科

1.负责实训中心设备设施（包括但不限于机床、配电间、机床辅具、配电系统、供气系统、废水处理系统等）管理、保养、维护、维修等工作，保证实训中心设备、供电、供气等安全稳定运行，发现问题及时进行处理；

2.负责建立设备档案,严格落实设备周保、月保、年保等保养规范，按照设备管理标准要求落实设备的日常管理及安全巡检；

3.负责实训中心的安全管理；

4.负责实训中心现场临时用电布置和紧急事件处理，协助做好消防、技防、特种设备的安全及各类突发性工作；

5.完成学院领导交办的其他工作。

4

实训管理科

1.严格落实第一责任人制度，落实好人员安全、设备安全及其他安全责任；

2.负责制定相关工作的规章制度、执行标准、实施方案和工作流程；

3.负责实习实训、技能培训、技能竞赛等工作的方案设计、组织实施及总结工作；

4.负责实训耗材的预算方案、采购、领取、管理、使用等工作；

5.负责协助组织实训基地的评估、评比及典型经验交流活动，开展实训管理研究，推广实训教学成果，提高实训工作水平。

6.完成学院领导交办的其他工作。

5

产教融合办公室

1.负责对外技术交流、政行校企研合作等相关工作；

2.负责统筹技能培训、技能评价、技能竞赛、新型学徒制培养等相关工作；

3.负责行业导师的选聘及管理工作；

4.负责聘请技能大师、大国工匠，定期组织开展技术交流、技术论坛等相关活动；

5.负责与政府、企业、园区的沟通合作，开展技能培训、技能竞赛、技术服务、科研创新等活动；

6.完成学院领导交办的其他工作。

6

智能制造工程系

1.负责制定专业发展规划并依据规划开展专业建设；

2.负责组织编写、修订专业人才培养方案，并组织实施；

3.组织开展集体备课、教学观摩、教学讲评、考试分析、教学经验交流等教研活动；

4.制定课程建设规划和课程建设评估指标体系，做好课程建设工作；

5.定期组织检查教学环节执行情况，包括备课、讲授、实验课、教学进度、作业批改、辅导答疑、实践教学环节的指导等；

6.负责组织申报教研课题；

7.负责教学文件的编制和教学资料的管理；

8.完成学院领导交办的其他工作。

7

电气工程及其自动化系